为进一步充实管理服务队伍，根据工作需要，大都村委会拟公开招聘工作人员2名。具体招聘内容如下：

一、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正”的原则，经过严格的资格审查、笔试、面试等程序后择优录取。

二、招聘对象和条件

（一）应聘者拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规、政治立场坚定；无违法犯罪记录，无违反计划生育政策，身体健康，工作有责任心，能吃苦耐劳，具有团结协作、乐于奉献的精神，并具有良好的职业道德；自觉遵守《大都村村规民约》、《村民自治章程》有关规定；

（二）学历：全日制大专或以上学历，专业不限（文秘专业、土木工程专业优先）；退伍军人可放宽到高中或中专；

（三）本岗位适合男性，2名；

（四）年龄：18-35周岁（年龄计算以公告发布之日为界）；

（五）户籍：陈村镇户籍，大都户籍优先。

三、主要岗位职责

(一)岗位涉及安全生产管理、处理突发事件，工作机动性较大。

(二)按照有关要求，对出租屋、经营场所、工业园区（不含企业内部）等建筑或场所开展常态化巡查，并如实详细记录巡查情况。

(三)完成领导交办的其他工作。

四、招聘程序

（一）报名事项

1、报名时间：即日起至2024年5月13日（上班时间内）；报名人数达不到1:3比例时，招考单位有权决定延长报名时间或取消。

2、报名地点：大都村委会二楼委员办公室；

3、报名要求：应聘者须本人携带身份证、户口簿、毕业证、简历、相关职业资格证、近期免冠小一寸彩照1张，所有证件和资料需携带原件和复印件到报名地点现场报名；报名时需要填写并提交《大都村委会聘用工作人员报名登记表》；

4、联系人：李小姐，咨询电话：23833735。

5、注意事项：只设现场报名，不可代报。报考人员需诚信报考、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料，伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消报考资格。 

（二）考试（具体时间地点另定）

考试形式考试分为笔试和面试，笔试按照60分划定合格分数线，按笔试成绩从高到低的顺序，取前8名确定参加面试对象。通过最低合格分数线的人数达不到8名时，按实际合格人数确定面试对象，实际合格人数少于1：3的比例时，招聘方有权减少岗位数量或者重新组织笔试。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成（成绩按四舍五入保留小数点后2位），综合成绩合格分数线为60分。按综合成绩由高到低的顺序，等额确定拟录用对象；若综合成绩相同的，则按照面试分数成绩高低顺序确定拟录用对象。

（三）体检和政审

 考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，从考试总成绩合格考生中，按照招录人数等额确定参加体检人员名单。体检事项安排另行通知。体检合格的考生按照相关规定进行政审。

（四）录用

政审合格的确定为拟录用人选,如出现体检、政审不合格或放弃体检、政审、录用资格的，按考生总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由招考单位决定，确定录用人选签订劳动合同。

（五）薪酬待遇

 如被录用，试用期两个月，工资为3500元（未扣减社会保险费用）。试用期不能胜任工作的，解除聘用关系，试用期能胜任工作的，转为正式工作人员，年薪59400元（含社会保险费用）